Dessa användarvillkor (”Villkoren”) gäller mellan Uptrail AB, org.nr 556990-8824 (”Uptrail”), och företag som registrerar en användarprofil på Uptrails hemsida (”Annonsören”).
Uptrail tillhandahåller en webbaserad tjänst för jobbannonsering och marknadsföring (”Tjänsten”). Genom Tjänsten agerar Uptrail som en mellanhand mellan arbetsgivare och arbetssökande och ger arbetsgivare möjlighet att publicera platsannonser på Uptrails plattform och i andra marknadsföringskanaler såsom på sociala medier. Syftet med Tjänsten är att erbjuda en enklare och mobilanpassad lösning genom vilken kandidater kan söka jobb utan CV och personligt brev. Därigenom kan företag nå fler kandidater och maximera sin rekrytering.
Dessa Villkor tillämpas vid användandet av Tjänsten och utgör tillsammans med Uptrails integritetspolicy (”Integritetspolicyn”) ett avtal avseende nyttjande av Tjänsten mellan Uptrail och dig som Annonsör (”Avtalet”). Genom att skapa ett konto och använda Tjänsten godkänner och accepterar Annonsören Villkoren och samtycker till att personuppgifter som lämnas av Annonsören behandlas i enlighet med Integritetspolicyn. Den person hos Annonsören som genomför registreringen garanterar härmed att hon eller han har behörighet att för Annonsörens räkning acceptera Villkoren.
Tjänsten
Tjänsten består av en marknadsplats där Annonsören kan lägga upp annonser och ett rekryteringsverktyg som Annonsören kan använda för att redigera en annons, granska och hantera inkomna kandidater samt kontakta inkomna kandidater genom e-post. Tjänsten kan även integreras med andra rekryteringsplattformer (t.ex. Teamtailor eller Ponty) eller direkt med Annonsörens egen hemsida.
Det är kostnadsfritt att skapa ett konto. Betalning sker först när Annonsören väljer att publicera en annons eller nyttja en specifik funktion inom Tjänsten. Annonsören kommer att upplysas om sådana villkor särskilt.
Konto och registrering
För att Annonsören ska kunna ta del av Tjänsten krävs att Annonsören godkänner Avtalet och registrerar ett användarkonto på customer.uptrail.com (“Konto”).
Endast juridiska personer får registrera ett Konto som Annonsör.
Kontot får inte överlåtas eller användas av andra än Annonsören och dess anställda. Annonsören garanterar att all information om Annonsören vid registrering av Kontot är komplett och korrekt samt åtar sig att vid var tid tillse att uppgifterna är aktuella och uppdaterade. Annonsören ansvarar för allt användande via Kontot och förbinder sig att hålla inloggningsuppgifter och lösenord skyddade och oåtkomliga för tredje part.
Avtalstid och uppsägning
Avtalet anses ingånget när Annonsören skapar ett användarkonto på Uptrail och accepterar Villkoren. Annonsören kan välja att när som helst säga upp Avtalet genom att stänga ner sin användarprofil. Uptrail kommer då att radera eller avidentifiera samtliga av Annonsören tillhandahållna personuppgifter.
Uptrail har rätt att när som helst säga upp Avtalet med två månaders uppsägningstid.
Uptrail har rätt att säga upp Avtalet med omedelbar verkan om Annonsören skapar och publicerar platsannonser som strider mot Avtalet (inkluderat men inte begränsat till punkten 7 i Villkoren). Samma sak gäller om Annonsören bryter mot någon del av Avtalet eller svensk eller europeisk lag avseende bl.a. (men inte uteslutande) behandling av personuppgifter, diskriminering och upphovsrätt. Uptrail har då även rätt att stänga ner Annonsörens användarprofil.
Äganderätt och upphovsrätt
Samtliga immateriella rättigheter och tillgångar som omfattas av och ingår i Tjänsten, och de tekniska lösningarna som används för tillhandahållande av denna såsom programvara, utformning av gränssnitt, och systemarkitektur och design tillhör Uptrail eller dess licensgivare och får inte användas av Annonsören i en vidare utsträckning än som följer av funktionerna i Tjänsten, eller som uttryckligen anges i Villkoren.
Alla platsannonser som Annonsören laddar upp eller skapar i Tjänsten, och alla immateriella rättigheter och annan äganderätt däri, är och förblir Annonsörens egendom.
Annonsörens ansvar och skyldigheter
Annonsören åtar sig att behandla information och uppgifter som denne får tillgång till genom Tjänsten i enlighet med tillämplig personuppgiftslagstiftning. Annonsören ska vidta lämpliga tekniska och organisatoriska åtgärder för att skydda de personuppgifter som behandlas.
Annonsören förbinder sig att endast använda information och uppgifter som denne får tillgång till genom Tjänsten för rekryteringsändamål. Annonsören förbinder sig vidare att inte avslöja eller överföra sådana uppgifter till tredje part för något annat ändamål.
Annonsören åtar sig att inte i platsannonser eller på annat sätt efterfråga känsliga personuppgifter, såsom personuppgifter som avslöjar ras eller etniskt ursprung, politiska åsikter, religiös eller filosofisk övertygelse, medlemskap i fackförening, uppgifter om hälsa eller uppgifter om sexualliv eller sexuella läggning.
Publicering av platsannons
Annonsören får endast skapa och publicera platsannonser i Annonsörens eget namn samt med användande av Annonsörens eget namn och logotyp. Annonsör som är bemannings- eller rekryteringsföretag får skapa och lägga ut platsannons under annan arbetsgivares namn, logotyp eller varumärke under förutsättning att det finns avtal med tredje part som ger Annonsören sådan rätt.
En platsannons och anställning som erbjuds därigenom får inte strida mot svensk eller europeisk lag eller andra tillämpliga regler och föreskrifter.
Innehållet i en platsannons får inte göra intrång i annans upphovsrätt, patent, rätt till varumärke eller annan immateriell rättighet.
En platsannons får inte innehålla otillbörligt eller stötande innehåll så som till exempel (men inte uteslutande) pornografiskt, våldsamt, rasistiskt, eller diskriminerande innehåll.
En platsannons får inte innehålla felaktig, oriktig eller missvisande information.
Annonsören får inte utnyttja en platsannons för att sälja, erbjuda eller marknadsföra produkter eller tjänster.
Annonsören ansvarar för att Annonsören har rätt att använda och/eller sprida de uppgifter som Annonsören publicerar genom Tjänsten.
Uptrail förbehåller sig rätten att avstå från att publicera en platsannons och har rätt att omedelbart radera platsannonser, utan att på förhand meddela Annonsören, om Uptrail anser att annonsen bryter mot Villkoren eller på annat sätt kan upplevas som diskriminerande eller stötande.
Personuppgiftsansvar
Uptrail och Annonsören är personuppgiftsansvariga för sin respektive behandling av personuppgifter. När den arbetssökande registrerar ett konto hos Uptrail eller skickar in en arbetsansökan för en specifik tjänst är Uptrail personuppgiftsansvarig gentemot en arbetssökande med ändamålet att kunna möjliggöra för den arbetssökande att få tillgång till platsannonserna i Tjänsten. När Uptrail vidarebefordrar personuppgifter till Annonsören därför att den arbetssökande har uttryckt intresse för en platsannons som Annonsören publicerat, är Annonsören personuppgiftsansvarig för personuppgifterna och ansvarar självständigt för att uppfylla sina skyldigheter, inbegripet dennes informationsskyldighet, gentemot den arbetssökande enligt tillämplig dataskyddslagstiftning.
För det fall Annonsören väljer att fortsätta lagra ansökningshandlingar eller andra personuppgifter på Uptrails plattform efter att ansökningsperioden för en aktuell tjänst är avslutad agerar Uptrail som ett personuppgiftsbiträde till Annonsören. Detta innebär att Uptrail endast får behandla sådana personuppgifter i enlighet med Annonsörens instruktioner. Uptrail och Annonsören ska ingå ett särskilt personuppgiftsbiträdesavtal som tillhandahålls av Uptrail för detta ändamål.
Tredjepartsapplikationer
Vissa delar av Tjänsten kan vara integrerade med applikationer, webbplatser och tjänster från tredje parter i syfte att göra inloggning, innehåll, och tjänster tillgängliga för dig som Annonsör (t.ex. LinkedIn). Dessa tredjepartsapplikationer kan ha egna användarvillkor och integritetspolicyer och Annonsörens användning av dessa tredjepartsapplikationer styrs av och är föremål för sådana villkor och integritetspolicyer. Uptrail står inte bakom och ansvarar inte för funktioner eller innehåll i någon tredjepartsapplikation.
Ansvarsbegränsning och Garantifriskrivning
Uptrail har för avsikt att Tjänsten ska uppfylla en hög tillgänglighet och funktionalitet. Uptrail kan dock inte garantera tillgängligheten till Tjänsten eller tillförlitligheten eller korrektheten avseende information som finns presenterad i Tjänsten. Uptrail bär inget ansvar för fel eller brister i Tjänstens funktionalitet eller tillgänglighet eller felaktigheter eller brister i informationen.
Tjänsten tillgängliggörs utan garantier av något slag, varken uttryckliga eller underförstådda, inklusive, men inte begränsat till garantier för fullständighet, riktighet, lämplighet eller icke-intrång. Uptrail granskar inte några arbetssökande utan förmedlar enbart kontakt mellan Annonsören och arbetssökande.
Under inga omständigheter är Uptrail eller dess underleverantörer ansvariga för direkta eller indirekta förluster eller skador av något slag som följer av Annonsörens användning eller tillgång till Tjänsten, inklusive utebliven vinst eller liknande, oavsett om de bygger på avtalsbrott, kränkning (inklusive försumlighet), produktansvar eller annat.
Ändring av villkor eller tjänsten
Uptrail har rätt att ändra Tjänsten, ändra Villkoren eller att sluta tillhandahålla Tjänsten. Uptrail ska med rimligt varsel underrätta Annonsören vid sådana förändringar. Om Annonsören inte godtar sådana ändringar har Annonsören rätt att säga upp Avtalet med Uptrail innan ändringarna träder ikraft.
Övrigt
Uptrail har rätt att överlåta sina rättigheter och skyldigheter enligt dessa Villkor. Uptrail har vidare rätt att anlita underleverantörer för fullgörandet av vad som framgår av dessa Villkor.
Annonsören äger inte rätt att utan Uptrails skriftliga samtycke överlåta sina rättigheter och skyldigheter enligt dessa Villkor.
Tvist med anledning av Villkoren eller Annonsörens användning av Tjänsten ska avgöras enligt svensk lag och av svensk domstol.